.:Меню:.

.:Главная

Центр управленческих инноваций имени Н.Д.Кондратьева образован ведущими топ-менеджерами известных компаний-брендов, имеющих многолетний опыт работы с различными организационными культурами в разных отраслях.

К основным направлениям деятельности Центра относятся:

  • Стратегический консалтинг
  • Консалтинг в области управления персоналом (HR)
  • Тренинги
  • Организация научных разработок
  • Проведение бизнес исследований

С целью проведения научных разработок и обмена лучшими практиками в области стратегического менеджмента представители центра активно взаимодействуют с ведущими высшими учебными заведениями России – Московским Государственным Университетом имени М.В. Ломоносова, Государственным университетом - Высшей школой Экономики, Академией Народного Хозяйства при Правительстве РФ.

Базовые направления консалтинговых проектов:

  • Формирование корпоративной и бизнес стратегий
  • Формирование инвестиционной программы
  • Разработка бизнес-плана на создание промышленного предприятия
  • Разработка HR стратегии, Кадровый аудит
  • Разработка компенсационной политики
  • Создание комплексной программы обучения сотрудников
  • Создание Центра оценки и развития персонала (Assessment & Development Center)
  • Оценка должностей и разработка системы разрядов (грейдов)
  • Разработка системы премирования для руководителей высшего звена
  • Формирование программы премирования сотрудников отдела продаж
  • Управление эффективностью предприятия на основе KPIs
  • Создание программы внутренних коммуникаций
  • Реструктуризация предприятия
  • Антикризисное управление
  • Анализ внешней среды, Формирование долгосрочных прогнозов
  • Формирование программы развития бизнеса

Сотрудниками центра накоплен опыт ведения проектов в области телекоммуникации, розничной торговли (ритейла), фармацевтики, биотехнологии, строительства, финансов, пищевой, химической , добывающей отраслях .